La plataforma de selección con IA quesustituye la primera entrevista
MentrAI automatiza el filtrado de candidatos con roleplays de IA. Evalúa habilidades comerciales reales antes de invertir tiempo en entrevistas. Diseñado para equipos de RRHH y Talent Acquisition en España.
El proceso de selección tradicional está roto
¿Te suena alguno de estos problemas?
❌ Sin MentrAI
- ✗Leer 200 CVs para encontrar 5 candidatos válidos
- ✗Llamadas de criba de 30 min que no revelan nada real
- ✗Candidatos que parecen perfectos en papel pero no saben vender
- ✗Proceso lento que te hace perder talento ante la competencia
- ✗Evaluaciones subjetivas que dependen del recruiter de turno
✅ Con MentrAI
- Evalúa habilidades reales antes de la primera llamada
- Roleplays de IA que simulan situaciones comerciales reales
- Scorecard objetivo con 6 dimensiones de habilidad
- Compara candidatos con los mismos criterios estandarizados
- Reduce el tiempo de criba de semanas a horas
Cómo funciona la plataforma de selección con IA
Tres pasos para transformar tu proceso de contratación
Crea el reto de selección
Define el puesto (SDR, AE, CS) y los criterios de evaluación. Listo en menos de 5 minutos.
Envía el enlace al candidato
El candidato completa el roleplay con IA de forma autónoma, sin que ningún recruiter tenga que estar presente.
Recibe el informe automático
Obtén métricas objetivas de comunicación, manejo de objeciones, empatía y cierre. Decide en minutos, no en semanas.
¿Para quién es MentrAI?
Equipos de RRHH y Talent Acquisition
Automatiza la criba de candidatos para puestos comerciales, de soporte y customer success. Evalúa 10x más candidatos con el mismo equipo.
Scale-ups y Empresas en Crecimiento
Contrata más rápido sin bajar el nivel. Estandariza el proceso para que cualquier recruiter evalúe con los mismos criterios objetivos.
Directores Comerciales
Asegúrate de que los candidatos que llegan a entrevista ya han demostrado capacidad real de vender, comunicar y manejar objeciones.
Preguntas frecuentes sobre la plataforma de selección con IA
¿Qué es una plataforma de selección con IA?
Es un software que utiliza inteligencia artificial para automatizar y mejorar el proceso de selección de personal. En el caso de MentrAI, la IA simula situaciones comerciales reales (roleplays) para evaluar las habilidades de los candidatos de forma objetiva, antes de que el equipo de RRHH invierta tiempo en entrevistas manuales.
¿Puede una IA realmente evaluar si un candidato sabe vender?
Sí. MentrAI analiza en tiempo real el tono, la escucha activa, el manejo de objeciones, la empatía y la capacidad de cierre durante el roleplay. Estas métricas son mucho más predictivas que leer un CV o hacer una entrevista de 30 minutos sobre intenciones.
¿Es legal usar IA en los procesos de selección en España?
Sí, siempre que se cumplan los requisitos del RGPD y la normativa española de protección de datos. MentrAI está diseñado para cumplir con estas normativas. La IA se utiliza como herramienta de apoyo, no como único criterio de decisión.
¿Para qué puestos funciona mejor?
MentrAI está especialmente diseñado para puestos customer-facing: SDRs, Account Executives, Account Managers, Customer Success Managers y equipos de soporte. Cualquier rol donde la comunicación sea clave.
¿Cuánto tiempo ahorra a mi equipo de RRHH?
Los equipos que usan MentrAI reportan una reducción del 70% en el tiempo de criba inicial. En lugar de hacer 20 llamadas de 30 minutos, el recruiter revisa 20 informes automáticos en 2 horas y selecciona los 5 mejores para entrevistar.
¿Listo para modernizar tu selección de personal?
Agenda una demo de 15 minutos y ve cómo MentrAI puede transformar tu proceso de contratación.
Sin compromiso · Demo personalizada · Respuesta en 24h