El coste real de un proceso de selección manual
¿Qué consigues automatizando las entrevistas con IA?
Ahorra 20h por proceso de selección
Elimina las llamadas de criba manuales. La IA evalúa automáticamente y tú solo interviistas a los mejores.
Evaluación objetiva y sin sesgos
Métricas estandarizadas para todos los candidatos. Elimina el sesgo inconsciente de las primeras impresiones.
Resultados en menos de 48 horas
De recibir una candidatura a tomar una decisión informada en dos días, no en dos semanas.
Escala sin contratar más recruiters
Evalúa 100 candidatos a la semana con el mismo equipo de RRHH. La IA trabaja 24/7.
Cumple con el RGPD
MentrAI está diseñado para cumplir con la normativa europea de protección de datos y los estándares de RRHH en España.
Informes automáticos listos para usar
Cada candidato recibe un informe detallado con puntuaciones, transcripción y recomendaciones en segundos.
Casos reales de automatización de entrevistas con MentrAI
RETO
Contratar 15 SDRs en 2 meses sin bajar la calidad
RESULTADO
Evaluaron 180 candidatos en 3 semanas. Solo entrevistaron a 20. Contrataron 15 con una tasa de ramp-up 40% más rápida.
RETO
Estandarizar el proceso de selección para roles de atención al cliente
RESULTADO
Redujeron el tiempo de criba de 3 semanas a 5 días. Los managers reportan candidatos mejor preparados desde el primer día.
Cómo automatizar las entrevistas con MentrAI en 3 pasos
Configura el roleplay de evaluación
Define el puesto, los criterios de evaluación y el tipo de escenario (cold call, presentación de producto, gestión de objeciones). Personalizas según el perfil que buscas. Tarda menos de 10 minutos.
Envía el enlace a los candidatos
Cada candidato recibe un enlace único para completar el roleplay de IA. Lo hacen cuando quieren, desde su dispositivo. Sin horarios, sin coordinación. La IA los evalúa de forma autónoma.
Revisa los informes y decide
Recibes un informe detallado por candidato: puntuación general, métricas por habilidad, transcripción de la conversación y comparativa entre candidatos. Selecciona a los mejores en minutos.
Preguntas frecuentes sobre automatizar entrevistas con IA
¿Automatizar entrevistas es ético y legal en España?
Sí. MentrAI cumple con el RGPD y la normativa española de protección de datos. Es importante que el candidato sepa que está interactuando con una IA (MentrAI lo indica siempre) y que la decisión final siempre la toma un humano. La IA es una herramienta de apoyo, no el único criterio.
¿Qué diferencia hay entre MentrAI y una entrevista de video unidireccional?
Las entrevistas de vídeo tradicionales (tipo HireVue) solo graban al candidato respondiendo preguntas grabadas. MentrAI crea una conversación bidireccional real: la IA responde, hace preguntas de seguimiento, maneja objeciones y reacciona al candidato como lo haría un cliente real. Esto evalúa habilidades reales, no performance ante una cámara.
¿Cuánto tiempo tarda un candidato en completar la evaluación?
Normalmente entre 15 y 25 minutos, dependiendo del escenario configurado. El candidato puede hacerlo desde su ordenador o móvil, en el momento que quiera. No necesita instalar ninguna aplicación.
¿Puedo usar MentrAI para puestos que no sean de ventas?
MentrAI está optimizado para puestos customer-facing donde la comunicación es clave: ventas, customer success, soporte, atención al cliente, account management. No es ideal para puestos técnicos como programación o diseño donde las habilidades no son principalmente comunicativas.
Automatiza tu proceso de selección hoy
Evalúa más candidatos, en menos tiempo, con mejores resultados.
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